Entreprise - retraite

Assurance-vie : qui pilote le contrat lorsque le souscripteur est sous protection juridique ?

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De l'habilitation familiale à la tutelle, le régime de protection détermine qui peut souscrire, alimenter ou racheter une assurance-vie. Un cadre technique,...

Retraite européenne : une plateforme pour reconstituer ses droits acquis à l'étranger

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Baptisée « Find your pension », un nouveau service offre aux travailleurs mobiles une vue d'ensemble de leurs droits à la retraite cumulés à travers l'Europ...

Mise à la retraite d'office : ce que l'employeur peut imposer, et à quel âge

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Entre 67 et 69 ans, le salarié garde la main sur son départ ; à partir de 70 ans, l'employeur peut décider seul. Pour les cadres seniors, ces règles pèsent ...

Retraite : votre conjoint peut-il vous donner des trimestres manquants ?

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Le système de retraite français, instauré en 1945, repose sur un principe de répartition : les cotisations des actifs financent les pensions des retraités. ...

Retraite ; le droit à l'information, un principe méconnu mais systématique

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Institué par la loi du 21 août 2003 et renforcé depuis 2012, le droit à l'information sur la retraite accompagne chaque assuré de ses premières années de ca...

Cumul emploi-retraite : le tour de vis qui rebat les cartes pour les seniors

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Discret dans le débat public, le durcissement du cumul emploi-retraite marque une rupture majeure. À partir de 2027, travailler tout en percevant une pensio...

Pourquoi les dirigeants sont-ils séduits par le financement discrètement offert par le compte d'associé

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Souvent perçu comme une mécanique technique, le compte courant d’associé retrouve aujourd’hui une attractivité particulière. Dans un contexte de taux plus é...

Dès 60 ans, la retraite progressive redevient accessible

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Depuis le 1ᵉʳ septembre 2025, la retraite progressive est de nouveau accessible à partir de 60 ans. Ce dispositif permet aux salariés de réduire leur temps ...

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